ريادة الأعمال والحاضنات
الثقافة الريادية، اختبار الأفكار، نماذج الأعمال، الإرشاد، الوصول إلى الأسواق، وحاضنات المشاريع الناشئة.
مجالات البرامج والتمويل
تربط رسالتنا بين بناء القدرات وريادة الأعمال والتوظيف والحقوق والاستدامة البيئية.
المجالات التالية اتجاهات برنامجية مستندة إلى أهداف الجمعية. وتُحدّد التدخلات والمناطق والمستفيدون والميزانيات والمؤشرات عبر تقييم الاحتياجات والاتفاق مع الشريك.
الثقافة الريادية، اختبار الأفكار، نماذج الأعمال، الإرشاد، الوصول إلى الأسواق، وحاضنات المشاريع الناشئة.
النساء في الأعمال، الاستعداد للمشروع، القيادة، الشبكات المهنية، الثقافة المالية، والوصول إلى السوق.
تشخيص الأعمال، الإدارة، التحول الرقمي، تخطيط الصمود، ودعم توليد الدخل المستدام.
المهارات الحياتية والمهنية، قابلية التوظيف، الربط بالفرص، ومسارات توليد الدخل.
تقييم الاحتياجات والبحوث التطبيقية والتشاور مع أصحاب المصلحة ودعم القرار.
التوعية بالحقوق والمساندة القانونية والمساعدة البنّاءة في تسوية النزاعات.
دعم حقوق ومصالح المجموعات المهنية والمجتمعية.
مبادرات عملية في الطاقة البديلة والمتجددة وحماية المناخ والبيئة.
مبادئ مشتركة في تصميم البرامج
ينبغي دمج مشاركة النساء وإتاحة الوصول والحماية والحساسية للنزاع والمسؤولية البيئية وحماية البيانات والنتائج القابلة للقياس وفق السياق ومتطلبات المانح.
تحسن المعرفة والخطط والاستعداد للسوق واستمرارية المشروع.
زيادة المشاركة والقيادة والشبكات وفرص الدخل.
تقدم المهارات وقابلية التوظيف ومسارات العمل أو الدخل.
تعزيز القدرات المحلية والحلول البنّاءة والممارسات المستدامة.
أرسلوا النطاق ومعايير الأهلية والجدول الزمني لتقييم توافق الفرصة مع أهداف دمقس.
ناقش شراكة معنا